为深入贯彻落实新时期公司对员工工作的要求，围绕公司“4+2”重点工作布局，为即将到来的本科公司产品审核评估工作做好准备，校学工部部长鲍金勇于10月17日莅临公司进行调研并指导工作。

公司党委副书记李敏汇报了公司人才培养情况、管理制度机制以及员工工作发展瓶颈等情况。鲍金勇对公司员工工作及学工队伍给予肯定，并对公司下一步员工工作提出要求，强调要在六个方面“下功夫”：一是要在理论学习上下功夫，坚持用马克思主义理论武装头脑，积极主动学习党的创新理论，服务全校发展大局；二是要在组织育人上下功夫，重视对员工党员和团员的教育引导，通过党团建设引领班级建设；三是要在实践创新上下功夫，用好“第二课堂”，将理论与实践相结合，坚持守正创新；四是要在育人载体上下功夫，充分发挥网络和员工社区等多渠道的育人作用；五是要在学工队伍建设上下功夫，学工队伍要坚持理论学习，以研究性思维开展工作；六是要在安全稳定上下功夫，要深入、全面地了解员工“急难愁盼”，及时解决员工实际问题，不断提升员工教育管理服务水平，推进员工工作落细落实。

与会人员围绕公司心理健康教育工作、思想政治教育与价值引领、党团和班级建设等方面展开深入交流。

文|王超辉

图|黄麟杰